3 Melhores empresas para trabalhar: Salário bom e qualidade de vida

Como sabemos, existe uma infinidade de empresas atuantes no Brasil, dos mais variados ramos de operação, como as empresas de telemarketing contratando, e com ofertas diferentes de condições e vantagens para quem trabalha em seu tipo. 

Contudo, para quem está em busca de trabalhar em uma empresa de qualidade, saber as melhores empresas para trabalhar é importante, assim como se trata de uma informação valiosa para quem está apenas avaliando as opções do mercado para situações futuras. 

No entanto, a definição de uma boa empresa para se trabalhar não acontece considerando o seu tamanho, existe uma série de fatores, sobretudo treinamentos e as condições de trabalho oferecidas, passando muito pelo ambiente de trabalho. 

Portanto, embora muitas pessoas tenham opiniões diferentes sobre uma boa empresa para se trabalhar, a seguir detalhamos melhor este conceito e listamos algumas opções interessantes.

O que é considerada uma empresa boa para trabalhar?

As melhores empresas para trabalhar são aquelas que investem em desenvolvimento profissional, oferecem oportunidades de crescimento no mercado de trabalho e capacitação. 

Mas, considerando um cenário mais geral, uma boa empresa para trabalhar é também uma empresa que oferece benefícios incluindo a família, além de um salário igual ou superior ao mercado, e estabelece um plano de carreira estruturado e promissor.

No momento em que as melhores empresas para trabalhar são as que pensam no futuro de seus funcionários, isso é visto como um bom sinal, tanto em termos de desenvolvimento de carreira quanto em mantê-los motivados. 

Assim, é necessário ter uma atenção maior para saber se a empresa possui vantagens adicionais, como treinamentos de aperfeiçoamento ou workshops que você sempre pode aproveitar.

Como é realizada a avaliação para definir as melhores empresas para trabalhar?

Considerando a pesquisa anual da Great Place to Work Consulting, vale destacar que é baseada em pesquisas quantitativas. Portanto, cada empresa candidata deve obter uma pontuação igual ou superior a 70% e uma amostra mínima de empregados participantes na primeira etapa.

As empresas pré-selecionadas são então avaliadas com base em pesquisas qualitativas, considerando os aspectos culturais, inovação, resultados de negócios e eficácia da liderança.

O que faz uma empresa ser um bom lugar para trabalhar?

Para entender de forma mais completa como as melhores empresas para trabalhar são escolhidas para o ranking anual, é necessário entender os aspectos considerados na avaliação. 

Considerando mais uma vez os serviços realizados pela Great Place to Work, confira os destaques das empresas premiadas como boas para trabalhar:

• 87% oferece a possibilidade aos funcionários para participarem de projetos voluntários durante o horário de trabalho;
• Destes, 93% tinham alguém dedicado ao combate à discriminação e à promoção da diversidade;
• 87% contam com a oferta de um programa de mentoria;
• 84% disponibilizam bolsas de graduação ou pós-graduação e receberam orientação;
• 61% contam com a oferta de faculdade interna;
• 74% disponibiliza bolsas para cursos de idiomas;
• 43% fornecem financiamento para o desenvolvimento de sua escolha;
• 22% estão na fase de inovação acelerada.

Como uma informação adicional, se você tem dúvidas relacionadas aos motivos que fazem os funcionários permanecerem nas melhores empresas para trabalhar, temos os seguintes dados:

• 46% remete a oferta de oportunidades de crescimento;
• 23% está ligado a qualidade de vida;
• 16% considera o alinhamento de valores;
• 13% corresponde a oferta de salários e benefícios;
• 2% está relacionado a estabilidade.

Quais as melhores empresas para trabalhar considerando o ranking do ano passado (2022)?

Vale ressaltar que as empresas presentes no ranking que reúne as melhores para trabalhar não foram escolhidas por fama ou ramo de atuação específico, como as empresas de telemarketing, por exemplo. 

Falamos acima alguns dos aspectos que tornam as empresas bons lugares para trabalhar e a seguir estão algumas delas!

Itaú Unibanco

Conhecido como o maior banco do Brasil e um dos maiores do mundo, o Itaú atrai candidatos em busca de boas oportunidades de trabalho e ascensão profissional. 

A instituição financeira tem feito ações para apoiar seus 88 mil funcionários durante a pandemia, como a compra de 17 mil notebooks, fornecimento de cadeiras e auxílio-custo para home office, além de previsão de 13º salário e telemedicina no hospital Sírio Libanês e Albert Einstein.

BASF

Em primeiro no ranking considerando as empresas da indústria química, a BASF mostra que se preocupa com a saúde de seus mais de 4.000 colaboradores e implantou em 2020 o programa Estar-Bem. 

Programa que oferece aulas de ioga e mindfulness, sessões com professores de educação física e webinars com especialistas e psicólogos, além de formações sobre o trabalho de forma remota, cafés integrando quadros e iniciativas de abertura às famílias.

Banco Bradesco

O Bradesco, que emprega cerca de 90 mil pessoas no Brasil, oferece todos os testes de COVID-19 gratuitos e opcionais. Até o final de 2020, foram realizados mais de 141 mil exames. 

Em outubro de 2021, o banco tomou a decisão de retomar o atendimento presencial em etapas, mas todas as regiões da empresa podem implementar o home office conforme a necessidade.